《設計 Good Job》新書發表會 & 馮宇 VS 駱毓芬「跨界！設計好工作」座談會

在台灣，設計相關系所超過 400 家，畢業後留在相關產業者卻不到 2%；此外，受薪階級的設計工作者的職涯壽命僅約 15 年，超過 35 歲者若不是主管階級或 Freelancer，便可能會面臨到轉行的抉擇。創意產業工作者，該如何找到自己的生存之道？

《設計 Good Job》這本書便是以此現況為出發點，收錄了 27 位傑出設計相關工作者之訪談，橫跨不同設計領域，囊跨業界老、中、青三代，希望能透過他們的職涯歷程、個人特質與對於設計創意的堅持，帶給讀者一些信心與啟蒙。因此在這次的新書發表會中，主辦單位特地請了書中兩位受訪者：IF OFFICE 的負責人馮宇及 CUCKOO 設計總監駱毓芬到現場分享自身創業與跨界合作的經驗，讓參加的讀者們感受何謂「燃燒的設計魂」。

「設計的歷程，就是成長的過程。」－馮宇

設計要有品質，也要有價值

剛從東京出差回來的馮宇，其實在國中時就確定了自己的廣告人之路，因為不管是唸書或運動他都不太行，也沒什麼興趣，但廣告好玩且多變的工作內容卻深深吸引著他，加上當時孫大偉、余湘等知名廣告人正如日方中，在人與環境的多重影響下，讓他當完兵後便進入了「自由落體」，開始了他的設計生涯。

進入公司後，他的第一個案子是某科技公司的邀請函，小小的規模，卻帶給他大大的挫折。當時初出茅廬的他為了這個案子熬了一個禮拜，每一次出稿都被客戶打槍，中間不管是老闆或主管如何跟他溝通啟發都沒用。最後案子在時間壓力下被迫交回老闆手中，馮宇則因感到自己的不足而黯然離開。

接著他進了「滾石唱片」，開始從唱片側標與封面等基本視覺工作學起，踏實的設計工作帶給了他快樂與成就感，但天有不測風雲，一年後他突然就被裁員了…… Orz

設計帶來的成長，就像看書的過程

之後經過了幾年的歷練，2004 年他開始成為雜誌設計的總監，從單純的美工變成設計人員，接著更在 2011 年幫統一集團創立了《2535》雜誌，親自捉刀了二十幾期，只是後來因身為管理高層，同時面對老闆、客戶及讀者多方面的壓力讓他身心俱疲，因此最後毅然撤手，自己重新出來創業，回歸為一個單純的平面設計師。

兩次跟日本人的合作雖然讓他感受到極大的壓力，但其中帶來的刺激與啟發卻讓他在日後的工作受益良多。馮宇認為設計帶來的成長就像看書一樣，每天一頁一頁沒什麼感覺，但一段時間過後，就會赫然發現默默之中累積的厚度，這樣的成就感令他上癮，也帶來熱情，因此至今他仍不可自拔的埋首於設計中。

「不管做什麼，都要夠屌！」－駱毓芬

不管做什麼，都要夠屌！

讓自己有多元的生命的經驗，才能作出深度設計

至於「品研文創」的差異化是什麼呢？「選擇自己的起跑點也是一種設計。」駱毓芬說道，當初她在創立品研時就聯想到竹子，因為它是歐美文化所沒有的植物及材料，且台灣的竹材的品質又是亞太產竹地區一等一的，因此只要作品不糟到荒腔走板，都能在國際舞台上獲得額外的關愛。現在品研已藉由竹材開發了許多基本的生活用品，發揚台灣獨特的土地文化，逐漸改造台灣給自己及給國際的形象，讓國際開始重視品研，也更重視台灣。

最後的問答時間

活動最後就在兩位講者與讀者的簽書互動終步入尾聲，現在國內許多大學已開始廣設創意設計的相關科系，彷彿將設計、文創作為招生的萬靈丹，且年輕人也前仆後繼的不斷投入，但透過這本《設計 Good Job》以及兩位講者現場的分享，可以知道文創的市場其實是還待開發的，但能樂見的是，當設計相關的教育普及後，社會的美感素養將會開始不知不覺提升，每個人都將更有可能在生活與工作中選擇更美的事物，而這樣的走向，將不僅對設計者或產業，甚至對國家的格調及未來，都能帶來可預見的正向發展。